Cessione del Quinto dello stipendio

Se sei un lavoratore dipendente o un pensionato, puoi chiedere un finanziamento con cessione del quinto rimborsabili fino a 10 anni (120 rate). Per cessione del quinto si intende un finanziamento dedicato ai pensionati o ai lavoratori dipendenti nel quale la rata di rimborso è trattenuta sul cedolino della pensione o in busta paga direttamente dall'ente pensionistico o dal datore di lavoro. Questi ultimi provvedono poi a versarla all’intermediario finanziario.
Esclusivamente per i lavoratori dipendenti l'importo della cessione può aumentare fino ai 2/5 dello stipendio grazie al prestito delega, il cosiddetto "doppio quinto", dove la rata di una cessione del quinto si somma a quella di un prestito con delega arrivando così fino a un massimo del 40% del salario. Il prestito con delega può essere chiesto contestualmente alla cessione del quinto, o successivamente, e a differenza della cessione può non essere concesso. La cessione del quinto viene invece sempre concessa, e dato che il prestito è garantito dalla cessione del quinto dello stipendio la sua concessione non dipende da eventuali problemi di credito passati.

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  • Prestito a firma singola, in quanto non chiediamo firme di avallo di amici o parenti.

  • Il prestito potrà essere dilazionato nel tempo max di 10 anni.

  • Il prestito non richiede di motivare la tua richiesta di finanziamento, e inoltre non ti serviranno particolari garanzie.

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  • Il prestito, potrà essere estinto in qualsiasi momento, recuperando gli interessi non maturati e l’assicurazione.

  • Potrete essere finanziati anche se segnalati in banche dati, con rate arretrate o se pignorati.

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